Usbekistan punktet generell mit einem großen Arbeitskräftepool und niedrigen Löhnen.

Deutschland und Usbekistan vereinbarten im September 2024 eine Migrations- und Mobilitätspartnerschaft. Sie sieht beispielsweise vor, das Verfahren zur Vergabe von Arbeitsvisa zu vereinfachen und neue Schulungsprogramme einzuführen. Die Zahl der Entsendungen könnte in naher Zukunft auf mehrere zehntausend Personen pro Jahr ansteigen, nachdem sie 2023 noch deutlich unter 1.000 lag.

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